転職活動をするならソーシャルネットワークの発言には気をつけろ！

みなさん、こんにちは。
キャリアコンサルタントの荒木田誠です。
（コンサルBizも是非見て下さい。 ）

最近は皆さんも良く使うと思いますが、
私もFACEBOOKなどは使います。

昔の学生時代の仲間と近づくことができたり、
仕事でご一緒する方などとプライベートな部分を共有できたりすると
違った一面から共通点を見つけ凄く親近感が沸いたり。

そんなFACEBOOKとかツイッターなどのSNS。
公開などに制限をかけることが出来るのですが、
何も制限をかけないと、自分の書き込みが全世界に
発信されることになります。

我々のように転職活動をサポートする業界にいるものとして
最近はいろいろなトラブルを見かけるようになりました。

あるキャリアコンサルタントは、自ら担当している企業についての情報を
うっかり書いてしまい、企業に迷惑をかけたり。

その逆で、求職中の方が、自由奔放に書いていることを
選考中の企業側が発見してしまい、その内容が原因で
選考見送りとなったり。。。

悲喜こもごもいろいろあります。

基本は、人間関係が非常に近くなるという意味で素晴らしいツールなのですが
使い方を間違えると、とんでもない破壊力を持った爆弾にも化けます。

これから転職活動に入る皆さん、過去の発言のログは大丈夫でしょうか？
活動に入る際には、一通りチェックをしてから開始されることをお勧めします！


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