70歳まで働くことを考えて、転職を考える

みなさん、こんにちは。
キャリアコンサルタントの荒木田誠です。
（コンサルBizも是非見て下さい。 ）

私は常々、自分の身は自分で守らないといけない
と考えております。
どんなに順調な人生を歩んでも、プライベートや、
仕事でも一回の失敗で人生が狂うことがあります。
ましてや、最大手も会社が倒産、そして売却されるような時代。
究極は、年金も70歳までもらえないのでは、という時代です。

転職相談をしていると、
「今回の転職で最後にしたい。定年まで次の会社で過ごしたい」
上記のお話を良く耳にします。

出来る限りそれに近い案件をご紹介したいのですが、
正直言いますと、先に書いたような世の中ですから、
次の会社で絶対最後まで勤め上げられる可能性は
少ないと考えておいた方が、絶対に無難です。

そうなると、どんな環境でも、自分が買ってもらえるポジショニングを
していくことが重要。
我々キャリアコンサルタントの役目は、そこにあると思います。

短期的に楽したい気持ちや金持ちになりたい気持ちは
皆さん持たれていると思いますが、それを否定して、
こっちに行くべきだと伝えることも私どもの役割かと思います。

最近20代から30代半ばの方が、「次の会社でゆっくり働きたい」
といいますが、ちょっと心配になります。

例えば30歳の方。大学卒業して、社会人8年目。
70歳に年金がもらえるとして、これから40年働くわけです。
今までの5倍の年月働くのですよ！なのに、30歳にして、楽したい。。。
これは、本当に危険な考えです。

もし50歳で会社から放り出された時に
「どんな仕事でも一生懸命取り組みますから」
と面接の場で話すことにならないように・・・、
常に仕事には力を注いでキャリアアップを続けるべきです。
その積み上げが、キャリアの担保になるわけですから。

その方が、結果的に楽できるような気がするのですよね。
人生の大きな局面を迎える方に、是非お伝えしたいメッセージです。



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